「今の職場、何か違う気がする…」
「もっと、自分の経験を活かせる場所があるんじゃないか…」
そう感じているあなたへ。
筆者のハロー介護職も、読者のあなたと同じ介護士です。
日々の業務に追われ、理想と現実のギャップに悩むこともありました。
「もっと、利用者様一人ひとりと向き合いたい」
「スキルアップして、キャリアアップも目指したい」
そんな思いを抱えながらも、なかなか一歩を踏み出せずにいました。
そんな時、出会ったのがケアジョブです。
介護職専門の転職エージェントとして、私の経験やスキル、そして「これから」の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場を紹介してくれました。
時には、自分自身も気づいていない可能性が見つかることもありました。
ケアジョブは、単に求人情報を紹介するだけではありません。
履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、条件交渉など、転職活動のすべてをサポートしてくれます。
まるで、あなたの専属チームのように。
この記事では、そんなケアジョブの魅力をデメリットも含めて、また私自身の体験談も踏まえて徹底的に解説していきます。
この記事でわかること
- ケアジョブのリアルな口コミ・評判
- ケアジョブのメリット・デメリット
- ケアジョブの賢い活用方法
同じ介護士として、私は自信を持ってケアジョブをおすすめします。
ケアジョブは、あなたの「これから」を真剣に考え、寄り添ってくれる心強いパートナーです。
一人で悩まず、ケアジョブであなたの「これから」の可能性を広げてみませんか？
記事監修者
堀池和将
～経歴～
特別養護老人ホーム勤務（ユニットリーダー）
サービス付き高齢者住宅勤務（サービス提供責任者・訪問介護管理者・施設長）
～保有資格～
介護福祉士
Contents
ケアジョブとは？サービス概要と特徴
ケアジョブは、介護職に特化した求人・転職支援サービスです。
介護業界でのキャリアを考えている求職者にとって、理想の働き方を見つけるための強力な支援を提供しています。
全国規模で多岐にわたる介護職の求人情報を取り扱い、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や条件に合わせた仕事を紹介してくれる点が、他の転職サイトと比較しても大きな特徴です。
特に、非公開の求人も多数保有しているため、より良い転職先を見つけられる可能性が広がります。
ケアジョブは優良な求人情報が全国規模で満載
ケアジョブでは、北海道から沖縄まで、全国の介護職の求人を網羅しています。
求人数は豊富で、高年収や充実した休暇制度など、魅力的な条件の求人情報も多数公開されています。
地域に根ざした求人も多く、地元で働きたい方にもおすすめです。
サポート体制も充実しており、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にバックアップします。
面接対策や条件交渉のアドバイスはもちろん、転職に関するあらゆる悩みや不安に対応してくれるため、安心して転職活動を進められます。
特に、全体の70%が非公開求人である点は、他の転職エージェントにはない大きな強みです。
一般には公開されていない優良な求人情報にアクセスできるため、より理想に近い転職を実現できるでしょう。
ケアジョブの3つの特徴
特徴①：サービスの利用は無料
ケアジョブの最大の魅力は、全てのサービスを無料で利用できる点です。
登録から内定、入職に至るまで、一切費用はかかりません。
これは、採用が決定した際に企業から報酬を受け取る仕組みのため、求職者は経済的な負担を気にせず、転職活動に集中できます。
特徴②：キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
また、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートも、ケアジョブの大きな特徴です。
求職者一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。
応募書類の作成や面接対策など、転職活動全般にわたるアドバイスを受けられるため、転職が初めての方や経験が浅い方も安心です。
特徴③：コラムが転職活動に役立つ
さらに、ケアジョブでは介護職に関する様々なお悩みや疑問を解決するためのコラムも提供しています。
転職活動のノウハウだけでなく、仕事のやりがいやキャリアパスなど、役立つ情報が満載です。
これらのコラムを読むことで、転職活動をよりスムーズに進められるでしょう。
ケアジョブは求人情報は豊富だが連絡がしつこい？
ケアジョブの強みは、全国の豊富な求人情報と、手厚いキャリアアドバイザーのサポートです。
特に、非公開求人を多数保有している点は、他の転職エージェントにはない大きな魅力です。
また、全てのサービスを無料で利用できるため、経済的な負担を気にせず転職活動を進められます。
一方、弱みとしては、キャリアアドバイザーの対応が求職者によっては「連絡がしつこい」と感じられる場合がある点や、非公開求人が多いことが逆に不安につながる可能性がある点が挙げられます。
しかし、これらの点は、事前にキャリアアドバイザーに希望する連絡頻度や求人の条件を明確に伝えることで、ある程度解消できるので安心してください。
【独自調査】ケアジョブの評判・口コミを徹底分析
介護職専門の転職エージェントであるケアジョブは、多くの転職者から様々な評判や口コミが当ブログや、私の運営するX（旧：Twitter）にも寄せられています。
転職活動を成功させるためには、リアルな利用者の声を参考にすることが重要です。
ここでは、私の元に寄せられたケアジョブの良い評判と悪い評判を徹底的に分析し、利用者の声を年代別、職種別に分けて詳しく解説します。
良い評判・口コミは「地方求人の多さ、未経験歓迎求人、対応の早さ」
ケアジョブの良い評判として、まず挙げられるのが地方求人の多さです。
特に、北海道から沖縄まで、全国各地の求人情報を保有しているため、UターンやIターンを考えている方にも人気があります。
また、未経験歓迎の求人も豊富に扱っており、介護職に挑戦したい若い世代からも高い評価を得ています。
さらに、キャリアアドバイザーの対応の早さも評判が良いポイントです。
求職者の希望や条件を丁寧にヒアリングし、迅速に求人情報を提供してくれるため、スムーズな転職活動が可能です。
応募書類の作成や面接対策など、転職に関するあらゆる悩みや不安にも親身に対応してくれるため、安心して転職活動を進められます。
悪い評判・口コミは「電話の頻度、アドバイザーの質、求人の質」
一方で、ケアジョブにはいくつかの悪い評判や口コミも見られます。
特に目立つのが、電話の頻度に関する不満です。
転職活動の状況によっては、頻繁な連絡を「しつこい」と感じる方もいるようです。
また、キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという意見も少なくありません。
担当者によっては、求職者の希望を十分に理解せず、的外れな求人を紹介されるケースもあるようです。
年代別、職種別の口コミもチェック
ケアジョブの実際の利用者の声を年代別、職種別に見ていきましょう。
20代・30代の利用者からの声は…
「未経験でも安心して応募できた」
「キャリアアドバイザーの対応が丁寧だった」
という口コミが多く見られます。
一方、
「電話対応がしつこい」
「希望と異なる求人を紹介された」
という不満の声もあります。
40代・50代の利用者からは…
「年齢を気にせず転職先を見つけられた」
「経験を活かせる求人が多かった」
という評判がある一方で、
「求人情報が古い」
「マッチングの精度が低い」
という不満の声も聞かれます。
介護士の利用者からは…
「求人数が多く選びやすい」
という声が多いですが、
「採用後の契約内容が希望と異なった」
という意見もあります。
訪問介護員の利用者からは
「フレキシブルな働き方を希望する人には好評」
という声がある一方で、
「情報不足を感じる」
という意見もあります。
これらの口コミや評判を参考に、ケアジョブのメリット・デメリットを理解した上で、自分に合った転職活動を進めていきましょう。
ケアジョブのデメリットを徹底検証
介護職専門の転職エージェントであるケアジョブですが、利用者の口コミや評判の中には、いくつかのデメリットも指摘されています。
ここでは、ケアジョブを利用する上で注意すべき問題点を徹底的に検証し、具体的な事例や対処法を交えながら詳しく解説します。
電話がしつこい場合は希望の連絡頻度や時間帯を明確に伝えること
ケアジョブのデメリットとして、最も多く挙げられるのが電話の頻度に関する不満です。
転職活動の状況によっては、一日に何度も連絡が来ることがあり、「しつこい」と感じる方もいるようです。
特に、仕事中や忙しい時間帯に頻繁に電話がかかってくることにストレスを感じるという声も少なくありません。
このような問題に対処するためには、まず登録時に連絡頻度や時間帯の希望を明確に伝えることが重要です。
例えば、
「メールでの連絡を希望する」
「電話は夕方以降にしてほしい」
など、具体的な条件を伝えることで、担当者との認識のずれを防ぐことができます。
また、もし電話がしつこいと感じた場合は、担当者に直接その旨を伝え、連絡頻度を調整してもらうことも可能です。
それでも改善されない場合は、ケアジョブの公式サイトにある問い合わせフォームや電話窓口から相談することも検討しましょう。
希望した求人を紹介してくれない時は希望条件を具体的に伝えてみよう
一部の利用者からは、「希望した求人を紹介してくれない」という不満も寄せられています。
この問題の原因としては、求職者と担当者との間で希望条件の認識にずれがある場合や、求職者のスキルや経験と求人の条件が合わない場合などが考えられます。
このような問題を避けるためには、カウンセリング時に自分の希望条件を具体的に伝えることが重要です。
職種、エリア、年収、働き方など、譲れない条件と妥協できる条件を明確に伝え、担当者と認識を共有しましょう。
また、紹介された求人が希望と異なる場合は、遠慮せずにその旨を担当者に伝え、再度求人を探してもらうように依頼することも大切です。
複数の求人を比較検討することで、より自分に合った転職先を見つけられる可能性が高まります。
態度が悪いエージェントにあたったら担当者を変えてもらうこともできる
ごく稀に、「担当者の態度が悪い」という口コミも見られます。
具体的には、
などの事例が報告されています。
このような問題に遭遇した場合は、まずケアジョブの公式サイトにある問い合わせフォームや電話窓口から相談しましょう。
担当者の変更や、適切な対応を求めることができます。
また、もし可能であれば、具体的な事例を記録しておくことも有効です。
日時、担当者の名前、具体的な言動などを記録しておくと、相談する際に状況を説明しやすくなります。
ケアジョブは、多くの求職者にとって有益な転職支援サービスですが、上記のようなデメリットも存在します。
これらの問題点を理解した上で、適切な対処法を講じることで、よりスムーズな転職活動を進められるでしょう。
ケアジョブを賢く使うための5つのコツ
介護職への転職を成功させるためには、求人情報サイト「ケアジョブ」を賢く活用することが重要です。
ここでは、ケアジョブを最大限に活用し、理想の職場を見つけるための5つの方法を具体的に解説します。
複数の転職エージェントを併用する
ケアジョブだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。
複数のエージェントを利用することで、比較検討できる求人の数が格段に増え、自分に合った転職先を見つけられる可能性が高まります。
例えば、マイナビなどの大手エージェントや、クリックジョブ介護などの介護職に特化したエージェントも検討してみましょう。
また、地域に根差した地方のエージェントも探してみると思わぬ求人が見つかるかもしれません。
複数のエージェントを併用することで、転職活動をより有利に進められます。
希望条件を明確に伝える
キャリアアドバイザーに自分の希望条件を明確に伝えることは、効率的な転職活動に不可欠です。
職種、エリア、年収、働き方、資格の有無など、譲れない条件と妥協できる条件を整理しておきましょう。
また、残業時間や休日日数、施設の規模や雰囲気など、具体的な条件を伝えることで、より自分に合った求人を紹介してもらえます。
希望条件を明確に伝えることで、担当者との認識のずれを防ぎ、スムーズな転職活動を実現できます。
キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを密にする
キャリアアドバイザーは、あなたの転職活動を支援するパートナーです。
連絡を密に取り、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
求人情報に関する質問や転職活動の進捗状況などを定期的に報告することで、担当者との信頼関係を築き、より良いサポートを受けられます。
また、不安や悩みがあれば、遠慮せずに相談しましょう。
アドバイザーは、あなたの転職に関する悩みや不安を解決するために、専門的なアドバイスを提供してくれます。
求人情報を鵜呑みにしない
求人情報は、あくまで企業が作成したものです。
給与や待遇、仕事内容など、鵜呑みにせず、面接や職場見学でしっかり確認しましょう。
特に、口コミサイトや評判サイトなどを参考に、リアルな情報を集めることが大切です。
また、面接では、求人情報に記載されていない情報や、気になる点を積極的に質問しましょう。
求人情報を鵜呑みにせず、自分の目で確かめることで、入職後のミスマッチを防ぎ、満足度の高い転職を実現できます。
面接対策をしっかり行う
面接は、企業に自分をアピールする重要な機会です。
面接対策をしっかり行い、自信を持って臨みましょう。
面接でよく聞かれる質問を事前に準備し、回答を練習しておくことが大切です。
また、企業の情報や業界の動向などを事前に調べておくことで、面接官に好印象を与えられます。
面接同行や面接対策セミナーなどを利用することも、面接対策として有効です。
これらのコツを実践することで、ケアジョブを最大限に活用し、理想の職場を見つけられる可能性が高まります。
ケアジョブと他社サービスを徹底比較
介護職への転職を検討する際、ケアジョブ以外にも様々な転職支援サービスがあります。
ここでは、ケアジョブと代表的な大手転職エージェント、介護職専門の転職エージェントを比較し、それぞれの特徴や強みを解説します。
リクルートエージェント、マイナビエージェントなどの大手転職エージェントとの比較
大手転職エージェントであるリクルートエージェントやマイナビエージェントは、幅広い職種や業界の求人情報を保有しています。
リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇り、大手企業の求人も多数扱っています。
年収交渉のアドバイスも受けられるため、キャリアアップを目指す方におすすめです。
一方、マイナビエージェントは、新卒や若手向けの求人が充実しており、キャリア形成に役立つ情報を提供しています。
ただし、どちらのエージェントも介護職に特化しているわけではないため、介護職の求人数はケアジョブに比べて少ない傾向があります。
クリックジョブ介護、かいご畑などの介護職専門転職エージェントとの比較
介護職専門の転職エージェントとしては、クリックジョブ介護やかいご畑などがあります。
クリックジョブ介護は、スピード重視の対応が特徴で、迅速な求人紹介とサポートを提供しています。
また、職場の雰囲気や業務内容を詳しく知ることができるため、ミスマッチを防ぐことができます。
かいご畑は、無資格や未経験の方でも安心して応募できる求人を多数扱っており、資格取得支援も行っています。
経験が浅い方や、これから介護職に挑戦したい方におすすめです。
求人数、対応エリア、サポート体制、特徴で比較
| サービス名 | 公開求人数 | 対応エリア | サポート体制 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| ケアジョブ | 約70,000件以上 | 全国 | 専任アドバイザーによる 専門的なサポート | 介護職に特化 非公開求人が豊富 |
| リクルートエージェント | 約516,000件 | 全国 | 経験豊富なアドバイザー による充実したサポート | 大手企業の求人が多い 年収交渉に強い |
| マイナビエージェント | 約86,000件 | 全国（都市部中心） | 経験豊富なアドバイザー によるサポート | 新卒・若手向けの求人が 充実 |
| クリックジョブ介護 | 約17,000件 | 全国 | 1対1の丁寧なサポート | スピード重視、職場の 雰囲気を詳しく知れる |
| かいご畑 | 約9,000件 | 全国 | 専任アドバイザーによる サポート | 無資格・未経験歓迎、 資格取得支援あり |
このように、各転職支援サービスにはそれぞれ特徴があります。
自分の希望や経験、資格などに合わせて、最適なサービスを選びましょう。
また、複数のサービスを併用することで、より多くの求人情報にアクセスし、理想の転職を実現できる可能性が高まります。
参照：https://asiro.co.jp/media-career/21278/
https://tenshoku-antenna.com/kaigo-clickjob-reputation
https://asiro.co.jp/media-career/6445/
https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3ZBFWO+2TT6RM+2GHK+NVWSI
ケアジョブ利用の流れと注意点
介護職への転職を成功させるためには、ケアジョブをスムーズに利用することが重要です。
ここでは、ケアジョブの登録から内定までの流れと、各ステップにおける注意点を詳しく解説します。
ケアジョブの登録から内定までの流れ
ケアジョブの利用は、まず公式サイトから無料登録を行うことから始まります。
登録は1分程度で完了し、氏名やメールアドレス、希望職種などの必要事項を入力します。
登録後、専任のキャリアアドバイザーから連絡があり、希望条件や職歴について詳しくヒアリングが行われます。
このヒアリングで、自分の希望や条件を明確に伝えることが、最適な求人紹介につながります。
ヒアリング後、キャリアアドバイザーから希望条件に合った求人が紹介されます。
求人情報だけでなく、職場環境や仕事内容などの詳細情報も提供されるため、求人選定の参考にしましょう。
また、面接日の調整や企業への質問の代行などもキャリアアドバイザーが対応してくれます。
応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。
書類作成に不安がある場合は、キャリアアドバイザーに相談し、サポートを受けましょう。
応募書類選考を通過したら、面接に臨みます。
キャリアアドバイザーによる面接同行や、模擬面接などのサポートを受けることも可能です。
面接では、自分のスキルや経験をアピールし、企業とのマッチングを確かめましょう。
面接後、内定が出た場合は、給与や労働条件の確認、入職日の調整などを行います。
これらの手続きも、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、安心して進められます。
ケアジョブ登録時の注意点
登録時には、自分の希望条件を明確に伝えることが重要です。
職種、エリア、年収、働き方など、具体的な条件を伝えることで、キャリアアドバイザーはより適切な求人を紹介できます。
面接対策、履歴書対策
面接対策としては、事前に職務経歴や志望動機を整理しておくことが重要です。
キャリアアドバイザーから面接でよく聞かれる質問などの情報提供や、模擬面接のサポートを受けることも可能です。
履歴書や職務経歴書の作成に不安がある場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。
履歴書のテンプレートや書き方ガイドなどの支援を受けることができます。
また、書類提出前に、キャリアアドバイザーによる確認サービスを利用することで、誤りを事前にチェックできます。
ケアジョブの退会方法
ケアジョブを退会する場合は、サポートセンターに連絡する必要があります。
退会すると再登録が必要になるため、再度利用を希望する際には手間がかかることを考慮して判断しましょう。
また、退会後も一定期間は個人情報が保存されるため、個人情報の取り扱いや保存期間についても確認しておくと安心です。
ケアジョブに関するよくある質問
介護職への転職を検討している方々から、当ブログへケアジョブに関する様々な質問が寄せられています。
ここでは、特に利用者の声が多い質問について、詳しく解説します。
利用料金はどれくらいかかる？
ケアジョブは、登録から内定、入職に至るまで、全てのサービスを無料で提供しています。
求職者は、登録料や利用料、人材紹介料などの費用を一切支払う必要はありません。
これは、ケアジョブが採用が決定した際に企業から報酬を受け取る仕組みのため、求職者は金銭的な負担を気にせず、安心して転職活動を進められます。
未経験でも利用できる？
ケアジョブは、未経験の方や無資格の方でも利用可能です。
介護職に挑戦したいという意欲があれば、経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。
求人情報の提供だけでなく、資格取得支援や研修制度などを利用することで、スキルアップを目指しながら転職活動を進められます。
地方在住でも利用できる？
ケアジョブは、全国を対象としたサービスを提供しており、地方在住の方でも十分に利用可能です。
地域ごとの求人情報が充実しており、特に地方においても多くの求人を扱っています。
UターンやIターンを考えている方にもおすすめです。
電話がしつこい場合の対処法は？
一部の利用者からは、「電話の連絡がしつこい」という声も寄せられています。
これは、キャリアアドバイザーが求職者へのサポートを強化するために行っているものですが、頻繁な連絡を煩わしく感じる方もいるかもしれません。
もし電話が多すぎると感じた場合は、事前にキャリアアドバイザーにその旨を伝え、連絡頻度について調整をお願いしましょう。
例えば、
「メールでの連絡を希望する」
「電話は夕方以降にしてほしい」
など、具体的な希望を伝えることで、より快適にサービスを利用できます。
ケアジョブは、無料で利用できるだけでなく、未経験の方でも安心して転職活動を進められる転職エージェントです。
電話の頻度に関しても、担当者と調整することで、よりスムーズにサービスを利用できます。
ハロー介護職のケアジョブ体験談｜適応障害を乗り越え、新たなスタートを切るまで
「もう、ダメかもしれない…」
30代後半、介護福祉士として10年のキャリアを誇りに思っていた私は、心身ともに限界を迎えていました。
特養でのユニットリーダー、サ高住でのサ責、管理者、施設長と、責任ある立場を経験する中で、知らず知らずのうちに心が蝕まれていたのです。
ある日、突然、体が動かなくなりました。
診断は適応障害。
家族（妻、子供2人）を養わなければならないのに、もう働けないのか？
絶望の淵に立たされました。
地方在住のため、求人情報も限られています。
藁にもすがる思いで、ケアジョブに登録しました。
「ハロー介護職さんの経験は、必ず活かせます！」
担当のキャリアアドバイザーは、私の話を丁寧に聞いてくれました。
適応障害のことも、包み隠さず話しました。
「大丈夫ですよ、一緒に頑張りましょう」
その言葉に、どれだけ救われたことでしょう。
私の希望（高収入、一般職、地方）に合った求人を、根気強く探してくれました。
施設の内情や雰囲気など、詳細な情報も提供してくれました。
「ここなら、ハロー介護職さんの経験を活かせると思います」
希望の光が見えました。
応募書類の添削や面接対策も、丁寧に行ってくれました。
特に、面接での病状の説明の仕方など、具体的なアドバイスが役立ちました。
「ハロー介護職さんの強みは、経験と誠実さです」
自信を取り戻せました。
面接には、キャリアアドバイザーが同行してくれました。
不安で押しつぶされそうだった私を、励ましてくれました。
面接中も、私の状況をフォローしてくれ、安心して話すことができました。
そして、ついに内定。
給与や労働条件の交渉も、キャリアアドバイザーが代行してくれました。
自分では言いにくいことも、プロの視点から交渉してくれ、満足のいく結果となりました。
「ハロー介護職さんの価値を、施設にしっかりと伝えました」
感謝の言葉しかありません。
入職後も定期的に連絡をくれ、職場での悩みを聞いてくれました。
新しい職場での人間関係や業務に不安があったため、精神的な支えになりました。
「何かあればいつでも相談してください」
その言葉に、どれだけ救われたことでしょう。
ケアジョブのサポートのおかげで、適応障害を乗り越え、新たなスタートを切ることができました。
家族との生活も安定し、心から感謝しています。
あの時、ケアジョブに登録していなければ、今の私はなかったでしょう。
私がケアジョブ利用で感じたメリット・デメリット
ケアジョブを最大限に活用するコツ
- 自分の状況を、すべて正直に伝える
恥ずかしいことや、言いにくいことも、すべて話すことで、適切なサポートを受けられる。 - 希望条件を、具体的に伝える
給与、労働時間、業務内容など、希望条件を具体的に伝えることで、ミスマッチを防げる。 - キャリアアドバイザーとの、信頼関係を築く
信頼関係を築くことで、より親身なサポートを受けられる。 - 遠慮せずに、相談する
悩みや不安があれば、遠慮せずに相談することで、解決策を見つけられる。
もし、私と同じように、介護職で悩み、苦しんでいる人がいるなら、ぜひケアジョブに相談してみてください。
きっと、あなただけの物語が見つかるはずです。
まとめ｜ケアジョブで理想の職場を見つけよう
ケアジョブは、介護職専門の転職エージェントとして、あなたの理想の働き方を実現するための強力なパートナーです。
全国70,000件以上の豊富な求人情報と、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが、あなたの転職活動を成功へと導きます。
特に、地方での転職を考えている方や、未経験から介護職に挑戦したい方にとって、ケアジョブは心強い味方となるでしょう。
もしあなたが、今の職場で悩みや不安を抱えているなら、ケアジョブに相談してみてはいかがでしょうか。
きっと、あなたの経験やスキルを活かせる、新たな道が見つかるはずです。
ケアジョブへの登録は無料です。
まずは、あなたの希望条件やキャリアプランを、経験豊富なキャリアアドバイザーに相談してみませんか？
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